Специалист по привлечению персонала
В архиве с 4 сентября 2017
от 30 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / рекрутер
35 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор сотрудников на открытые вакансии в Москве и Калуге (швеи, разнорабочие, ИТР), в работе 10-15 позиций в месяц.
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Любовь к людям и готовность к постоянным коммуникациям.
Москва, Новослободская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса( линейный и топ персонал). Формирование профиля должности и размещение вакансий...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Знание методов поиска сотрудников. Желание и умение работать на результат. Высокие коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск и подбор персонала по заявкам, и направление кандидатов. Сбор информации о потребностях персонала на всех объектах (подразделениях) компании...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.
Опыт работы в подборе персонала от года. Знание методологий рекрутинга и проведения собеседований, умение оценивать кандидатов и принимать решение о...
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открывающиеся вакансии (точечный подбор и различные линейные вакансии) в Москве и регионах. Проведение телефонных интервью.
Опыт в подборе персонала от года. Энергичность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.