Training & Development Specialist
В архиве с 23 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Определение типа и формы тренингов, график которые необходимо провести для сотрудников. Разработка и написание...
Образование - среднее/высшее, сертификат бизнес-тренера (обязательно). Дополнительное образование в области управления персоналом; в области тренингов. Успешный опыт разработки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов. Разработку, адаптацию и проведение тренингов. Разрабатывать стратегии, направленные на...
Качеств сотрудников, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями.
Опыт более 6 лет
Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Взаимодействовать с разработчиками программы для обучения линейного персонала ServiceGuru.
Умение разрабатывать программы самостоятельно. Навыки коммуникации. Умение разрабатывать тренинг под нужды компании. Способность создавать учебные материалы (Word, PDF) и разрабатывать...
Специалист по обучению (Тренер)
350 000 – 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Готовность к большому количеству командировок (по Казахстану и странам присутствия компании). Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Создание планов обучения...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно). Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести...
Специалист по обучению и развитию персонала
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение новых и действующих сотрудников компании. Проведение индивидуальных и групповых тренингов. Разработка и усовершенствование методических материалов. Нормативная отчетная работа о...
Свободное владение русским и казахским языками. Опыт работы с проблемными должниками.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Закупка обучения у внешних провайдеров.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Навыки презентации. Многозадачность.